‘인사 비리’ 혐의 용인시장 소환조사

‘인사 비리’ 혐의 용인시장 소환조사

입력 2010-01-08 00:00
업데이트 2010-01-08 14:56
  • 글씨 크기 조절
  • 프린트
  • 공유하기
  • 댓글
    14
 경기도 용인시의 인사비리 사건을 수사중인 수원지검 특수부(송삼현 부장검사)는 서정석(60) 용인시장을 7일 밤 소환조사했다고 8일 밝혔다.

 검찰은 “서 시장이 어제 오후 6시50분께 변호인과 함께 출석해 오늘 새벽 2시까지 조사받은 뒤 귀가했다”며 “서 시장은 피의자 신분으로 조사를 받았으며,혐의는 직권남용”이라고 말했다.

 서 시장은 구속된 전 행정과장 김모(53)씨와 전 인사계장 이모(48)씨를 시켜 6급 직원 4∼5명의 근무성적평정 서열을 변경하도록 지시한 혐의를 받고 있는 것으로 전해졌다.

 서 시장은 검찰조사에서 혐의를 전면부인한 것으로 알려졌다.

 검찰 관계자는 “구속된 전 행정과장 김씨와 전 인사계장 이씨를 11일 함께 구속기소하고 서 시장도 같은날 불구속기소할 방침”이라며 “기소전까지 서 시장을 추가조사할 계획은 없으며,서 시장의 혐의와 관련해 사건 관계자들의 진술과 정황증거를 확보했다”고 말했다.

 김씨와 이씨는 올 1∼7월,8차례에 걸쳐 6∼7급 직원 50명의 근무성적평정을 조작하고 국.과장의 도장 32개를 위조해 도장을 찍은 혐의를 받고 있다.

 이들은 감사원의 인사비리와 관련된 감사 중에 스스로 목숨을 끊은 7급 김모(31)씨의 직속상관으로,김씨를 시켜 도장을 위조하는 등 인사비리를 저지른 것으로 조사됐다.

 용인시는 2006년 7월~2009년 7월 3년 사이 시 전체 공무원 1천900명의 배가 넘는 4천591명을 승진 또는 전보하면서 잦은 인사를 놓고 의혹을 샀다.

 

연합뉴스
많이 본 뉴스
최저임금 차등 적용, 당신의 생각은?
내년도 최저임금 결정을 위한 심의가 5월 21일 시작된 가운데 경영계와 노동계의 공방이 이어지고 있습니다. 올해 최대 화두는 ‘업종별 최저임금 차등 적용’입니다. 경영계는 일부 업종 최저임금 차등 적용을 요구한 반면, 노동계는 차별을 조장하는 행위라며 반대하고 있습니다. 당신의 생각은?
찬성
반대
모르겠다
광고삭제
위로